一是注重把好思想关。通过召开廉政教育会、开展以案析理、举办廉政知识竞赛、观看廉政电影及推行“书香天检”等方式，深入开展思想作风剖析和廉政教育，促使广大干警树立正确的世界观、人生观和价值观。
　　二是注重把好制度关。结合“三位一体”规范化管理机制建设，出台廉政监督员工作制度等新规章，并将近几年来制定的廉政规章加以汇编和修补，建立健全队伍廉政监督管理长效机制。
　　三是注重把好办案关。把依法办案作为加强纪律作风建设的重点来抓，实行“一把手”负总责，主管检察长、部门负责人、案件承办人分级负责的“四级责任机制”，层层监督，严密防范，确保公正、文明执法。
　　四是注重把好服务关。要求干警对来访群众，做到热情服务、微笑服务、文明服务、耐心服务，通过接访点评等事后监督，杜绝冷漠、生硬、推诿的不良态度和劣质服务。
　　五是注重把好监督关。对内在各科室挑选政治坚定、原则性强、办事公正、勇于揭弊的干警，协助了解、反映和监督本科室的纪律作风情况；对外设立干警违法违纪举报箱、公布举报电话、聘请人民监督员，接受社会各界的监督、意见和建议；同时，加强与干警家属沟通、联动，联合监督干警八小时以外的纪律作风。最终建立起单位、社会和家庭“三位一体”的廉政监督防范网络。